開發(fā)區(qū)科技局扎實(shí)推進(jìn)“521工程”科技研發(fā)類申報(bào)工作

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，強(qiáng)化科技創(chuàng)新人才支撐，近日，連云港市正式啟動(dòng)市第七期“521工程”申報(bào)工作，全力推動(dòng)高層次人才培育與區(qū)域科技創(chuàng)新深度融合，開發(fā)區(qū)科技局此次負(fù)責(zé)科技研發(fā)類部分工作。“521工程”即連云港市521高層次人才培養(yǎng)工程，是連云港人才工作的“龍頭工程”，聚焦本土高層次人才培育，分三個(gè)層次選拔培養(yǎng)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、中青年骨干和青年后備人才，與省“333工程”、市“花果山英才計(jì)劃”有效銜接。截至目前，該工程已累計(jì)選拔培養(yǎng)人才7000余人次，其中第六期入選1760人，資助科研項(xiàng)目1500余項(xiàng)，資助總額超3000萬元，培育出多名國家、省級(jí)高層次人才，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)和科技創(chuàng)新注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

為確保申報(bào)工作精準(zhǔn)高效、全覆蓋，開發(fā)區(qū)科技局多措并舉、精準(zhǔn)發(fā)力，扎實(shí)開展申報(bào)籌備各項(xiàng)工作。一是全面摸排底數(shù)，依托轄區(qū)企業(yè)臺(tái)賬，對(duì)區(qū)內(nèi)國有企業(yè)、民營企業(yè)、科研院所等符合條件的人才進(jìn)行全面梳理，建立申報(bào)潛力單位清單，明確重點(diǎn)培育對(duì)象。二是深化走訪調(diào)研，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分組走訪恒瑞醫(yī)藥、諾泰生物制藥等重點(diǎn)企業(yè)，實(shí)地了解企業(yè)研發(fā)現(xiàn)狀、人才儲(chǔ)備及申報(bào)需求，面對(duì)面解讀申報(bào)條件、評(píng)價(jià)要素和支持政策。三是強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)，針對(duì)企業(yè)申報(bào)過程中可能遇到的難點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)指導(dǎo)，協(xié)助梳理申報(bào)材料，規(guī)范申報(bào)流程，同時(shí)廣泛宣傳申報(bào)系統(tǒng)開放時(shí)間、材料報(bào)送要求等關(guān)鍵信息，確保符合條件的人才應(yīng)報(bào)盡報(bào)、規(guī)范申報(bào)。

下一步，開發(fā)區(qū)科技局將繼續(xù)秉持“服務(wù)至上”的理念，扎實(shí)推進(jìn)“521工程”科技研發(fā)類申報(bào)后續(xù)工作。嚴(yán)格按照申報(bào)流程，做好材料審核等工作，堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則，確保推舉出一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、業(yè)績突出的優(yōu)秀科技研發(fā)人才。同時(shí)，進(jìn)一步突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)，完善人才培養(yǎng)、激勵(lì)和保障機(jī)制，推動(dòng)“521工程”落地生根，為培育新質(zhì)生產(chǎn)力、打造區(qū)域創(chuàng)新中心提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。