用人單位在預防工傷事故和職業(yè)病危害方面有哪些義務(wù)？

用人單位在預防工傷事故和職業(yè)病危害方面有哪些義務(wù)？

工傷預防的責任主要在用人單位。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位在預防工傷事故和職業(yè)病危害方面的主要義務(wù)有：

（1）取得或者達到相應(yīng)的安全、衛(wèi)生生產(chǎn)條件；

（2）項目設(shè)計評估中需包括安全、衛(wèi)生方面的內(nèi)容；

（3）保證安全、衛(wèi)生生產(chǎn)的資金投入；

（4）制定安全、衛(wèi)生生產(chǎn)的應(yīng)急預案和措施；

（5）負責安全設(shè)備的配置與維護；

（6）配備符合條件的安全、衛(wèi)生生產(chǎn)管理專職人員；

（7）提供安全、衛(wèi)生防護用品；

（8）落實特種作業(yè)人員的持證上崗；

（9）設(shè)置安全、衛(wèi)生警示標志；

（10）進行安全、衛(wèi)生生產(chǎn)的培訓教育；

（11）在上崗前事先告知職工有關(guān)安全、衛(wèi)生危害的情況；

（12）做好職工宿舍的安全、衛(wèi)生工作；

（13）做好特種設(shè)備、危險物的安全生產(chǎn)工作；

（14）對職工進行定期健康檢查等。